Главный специалист, Категория D-O-4

Описание вакансии

Главный специалист соблюдает требования Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан. Поддерживать политику Президента Республики Казахстан, укреплять авторитет государственной власти и не допускать действий, дискредитирующих и противоречащих интересам государственной службы Республики Казахстан. Противодействовать проявлениям коррупции, строго соблюдать государственную дисциплину и трудовую дисциплину, установленные законодательством ограничения, правила этики и регламент работы. Подчиняться руководителю управления, его заместителям и вышестоящим должностным лицам и органам. Качественно, полно и в срок выполнять поручения руководителя управления, акты, инструкции и поручения вышестоящих органов и должностных лиц, принятые в пределах их полномочий. прием, учет, рассмотрение и контроль обращений физических и юридических лиц, поступающих в информационную систему» Е-заявление". формирование отчетности на основе сведений, включенных в информационную систему "Е-заявление". Контроль за соблюдением норм административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан сотрудниками управления. Контроль за своевременной и качественной сдачей управлением и подведомственными управлению учреждениями отчетности по рассмотрению обращений физических и юридических лиц в вышестоящий орган в сроки. На разработку приказов управления по основной деятельности, личному составу, отпускам, командировкам, наложению дисциплинарных взысканий и административно-хозяйственным вопросам. Организует прием населения руководителем Управления по личным вопросам. Подготовить и в установленные сроки представить в соответствующие органы сведения о чистых сменных, вакантных должностях, месячных отчетах об участии в обучении и мерах, полученных по кадровым вопросам. Ведение внутреннего учета работников, оформление их личных дел, трудовых книжек, трудовых договоров, хранение и своевременное внесение в них изменений и дополнений, формирование, бронирование отчетности военнообязанных. Нести ответственность за ведение работы интегрированной информационной системы» Е-қызмет", своевременное внесение необходимых сведений, составление отчетности. На разработку описей (табелей) учета рабочего времени. Проводить работу по награждению работников Управления, государственных учреждений, подведомственных управлению, районных, городских отделов занятости и социальных программ, районных, городских центров занятости. Проводить работу со структурными подразделениями Управления по кадровым вопросам, государственными учреждениями, подведомственными управлению, районными, городскими отделами занятости и социальных программ, другими организациями. Контролировать соблюдение государственными служащими Управления ограничений, регламентов работы и требований Этического кодекса, связанных с пребыванием на государственной службе. Осуществлять полномочия в пределах предоставленных ему прав и в соответствии со служебными обязанностями. Рассмотрение обращений в сроки в установленном законодательством порядке. Обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, не допускать проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении обращений граждан и организаций. Добросовестно и качественно исполнять свои служебные обязанности, эффективно использовать рабочее время. Хранить в тайне сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, полученные при эффективном исполнении служебных обязанностей, и не требовать от граждан предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Избегать конфликта интересов и принимать соответствующие меры по его урегулированию. Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей. Соблюдать на службе равные права, Равные возможности и принцип равноправного партнерства сотрудников мужского и женского пола. Соблюдать требования по безопасности при исполнении служебных обязанностей. Обеспечиват