Инспектор по кадрам

Описание вакансии

2.1. Ведет учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

2.2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также иную установленную документацию по кадрам;

2.3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

2.4. Подготавливает необходимые материалы для аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

2.5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки и иные документы, выдает справки о трудовой деятельности работников;

2.6. Производит записи в трудовых книжках и иных документах работающих;

2.7. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением;

2.8. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

2.9. Составляет установленную отчетность.

Подбор квалифицированных кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Подбор, отбор, расстановка кадров; Ответственность; Аккуратность; Вежливость; Навык ведения переговоров; Критическое мышление; Логическое мышление;