Главный научный сотрудник

Описание вакансии

1) Ғылыми еңбек өтілі кемінде 10 жыл бар;

2) Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, ғылым докторының ғылыми дәрежесi, философия докторы (PhD) ғылыми (академиялық) дәрежелерінің бірінің және бейіні бойынша ғылыми атағы (доцент, қауымдастырылған профессор (доцент), профессор) бар;

3) Web of Science Core Collection (Веб оф Сайенс Кор Коллекшн) (Arts and Humanities Citation Index (Арт энд Хьюманитис Цитэйшэн Индекс), Science Citation Index Expanded (Сайенс Цитэйшэн Индекс Экспандид), Social Sciences Citation Index (Сошиал Сайенсиз Цитэйшэн Индекс) бөлімдері деректер базасында индекстелетін нөлдік емес импакт-факторы бар халықаралық рецензияланатын ғылыми журналдарда, Clarivate Analytics (Кларивэйт Аналитикс) компаниясының, сондай-ақ JSTOR (Джейстор) базасына кіретін журналдарда (соңғы 5 жыл ішінде) жарияланымдары бар;

4) гранттық және/немесе мақсатты бағдарламалық қаржыландыру, халықаралық жобалар аясында ғылыми жобаларға жетекшілік ету және/немесе іске асыруға қатысу тәжірибесі бар; 

5) соңғы 3 жылда уәкілетті орган ұсынған басылымдарда монографиялары, оқулықтары, оқу құралдары, ғылыми мақалалары, әдістемелік әзірлемелері бар;

6) жаңалықтарды ашудағы дипломның және авторлық куәлiк қағаздарының немесе ірi ғылыми еңбектердің және iс жүзiнде жүзеге асырылған нәтижелердің бар болуы, тиiстi білім саласында ғылыми беделі

7) мемлекеттік тілді жетік меңгерген, шетел тілін білетін және сертификаттары және т.б. бар тұлға тағайындала алады.

Научно-исследовательская деятельность; Оформление отчётов по научно-исследовательским работам; Ответственность;