компания defacto retail store kz ответственность позиции: полное операционное управление работой магазина в рамках политики компании выполнение плана продаж в ...
Real Estate Manager
Описание вакансии
Компания Американа представляет на территории Казахстана всемирно известные Бренды сетей быстрого питания KFC, Hardee's, кофеен Costa Coffee, Krispy Kreme.
Мы предоставляем каждому сотруднику возможности для карьерного роста. Наша корпоративная культура основывается на принципах открытости и многообразия. Это то, во что мы верим, чем живем и дышим в Американа.
Мы ищем лучших из лучших. Это ваш шанс стать частью компании и внести вклад в развитие всемирно-известных и всеми любимых брендов.
Станьте частью семьи Американа и постройте успешную карьеру!
Real Estate Manager отвечает за эффективное управление арендными отношениями по каждому объекту с момента открытия и до продления, изменения формата либо выхода из договора, в тесной связке с Operations, Finance, Legal, Development и Maintenance
Обязанности:
Операционное сопровождение аренды
- Поддержание актуальных арендных условий в соответствии с реальной операционной моделью брендов Americana;
- Контроль соблюдения арендодателями обязательств по договорам аренды (Common Areas, access, parking, signage, utilities);
- Участие в решении операционных арендных вопросов, влияющих на выручку и гостевой опыт (engagement с ТРЦ, девелоперами, управляющими компаниями).
Пересогласование и оптимизация арендных условий
- Инициирование и проведение переговоров по:
- снижению арендных ставок;
- пересмотру rent structure (fixed / turnover / mixed);
- продлению договоров аренды;
- изменению площадей (upsizing / downsizing);
- временному relief (каникулы, деферы, special terms).
- Подготовка финансово‑экономических обоснований для пересогласований совместно с Finance
- Контроль реализации достигнутых договорённостей в договорной документации совместно с Legal.
Управление портфелем и жизненным циклом объектов
- Анализ эффективности действующего портфеля объектов (sales per sqm, rent‑to‑sales, EBITDA impact).
- Инициирование решений по:
- смене формата;
- relocation;
- renegotiation;
- exit / early termination.
- Сопровождение закрытия нерентабельных объектов с минимизацией финансовых и правовых рисков.
Контроль договорной и правоустанавливающей документации
- Обеспечение актуальности договоров аренды, допсоглашений и сопутствующих документов.
- Контроль ключевых коммерческих условий: срок, индексирование, break options, penalties, CAM / service charges.
- Ведение базы договоров и ключевых условий по всему портфелю объектов Americana.
Взаимодействие с внутренними функциями
- Operations — влияние арендных условий на операционную модель и гостевой поток.
- Finance — расчёты эффективности, budget impact, rent optimization.
- Legal — структура договоров, риски, формализация договорённостей.
- Maintenance — разграничение ответственности по общим зонам, инфраструктуре и эксплуатации
- Высшее образование в области недвижимости, финансов, экономики, бизнеса или смежных направлений
- Дополнительные профессиональные сертификаты (RICS, CFA, CCIM или аналогичные) будут преимуществом
- Аналогичный опыт от 5ти лет, из них от3-х на управленческой должности, желательно в компаниях FMCG, QSR
- Глубокое понимание рынка коммерческой недвижимости
- Навыки ведения переговоров и заключения договоров аренды (lease agreements)
- Опыт финансового моделирования и оценки инвестиционной привлекательности объектов
- Знание процессов открытия новых объектов (site selection, feasibility study, lease negotiation)
- Понимание юридических аспектов сделок с недвижимостью
- Навыки управления проектами и соблюдения сроков
- Английский язык — свободный (обязателен)
- Дополнительные языки будут преимуществом
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК и стабильные условия с первого дня
- Реальные возможности для роста и развития в международной компании — с поддержкой команды и доступом к экспертизе коллег
- Комфортный график работы: 5/2, с 9:30 до 18:30 — с уважением к балансу работы и личного времени
- Современный и уютный офис в верхней части Алматы (БЦ Capital Tower) с удобным расположением
- Дружелюбную и открытую атмосферу: команда, где поддерживают, делятся знаниями и ценят инициативу
- Участие во внутренних проектах, мероприятиях и развитии корпоративной культуры — ты действительно сможешь влиять на то, как живёт компания изнутри
Метки
О компании «Caspian International Restaurants company»

О компании
Американа является одной из крупнейших компаний в области ресторанного бизнеса и производства продуктов питания на 20 рынках в регионе Ближний Восток и Северная Африка (MENA).
Уже более 50 лет Американа управляет широким портфелем всемирно известных брендов, предоставляя рабочие места для более 60 000 человек.
Американа стала первой компанией в регионе, внедрившей концепцию ресторанов быстрого обслуживания, запустив ресторан Wimpy в Кувейте в 1970 году.
Мы компания-франчайзи, которой принадлежат права на такие бренды, как KFC, Pizza Hut, Hardee’s, Costa Coffee, Krispy Kreme, TGI Friday's и другие. На сегодняшний день сеть Американа насчитывает 1900 ресторанов на 12 рынках.
Американа присутствует в Казахстане с 2007 года и управляет более 100 ресторанами 5 брендов: KFC, Hardee’s, Costa Coffee, Pizza Hut, Krispy Kreme.
Наша миссия
Наша миссия связывает сотрудников Американа на пути к достижению общей цели - быть мировым лидером в индустрии ресторанного бизнеса и производства продуктов питания, предоставляя нашим гостям качественную продукцию любимых брендов, превосходный сервис и наилучший клиентский опыт.
Наши ценности
Ценности Американа поддерживают миссию компании и формируют корпоративную культуру. Они руководят нашим поведением и предоставляют основу для принятия решений.
Мы живем и дышим нашими Ценностями каждый день по мере того, как растем и принимаем новые вызовы.
-
Одержимость нашими гостями
Мы должны каждый день превышать ожидания наших гостей, предоставляя качественные продукты и незабываемый сервис. Клиентоориентированность должна затрагивать все уровни и области нашей компании и быть обязательной составляющей нашей ежедневной деятельности.
-
Сотрудничество
Мы достигаем лучших результатов с помощью работы в команде и общих целей. Мы активно вовлекаемся в командные обсуждения, поощряем вклад и обратную связь других сотрудников. Мы берем на себя ответственность за успех и благополучие наших коллег и стремимся создать рабочую атмосферу, которая привлекает, развивает и удерживает лучших сотрудников.
-
Мышление собственника
Мы относимся к каждому тенге, как к собственному. Мы грамотно используем ресурсы компании, вкладываем деньги в выгодные проекты. Мы убеждаемся в том, что все наши инвестиции тщательно продуманы, оправданы и целесообразны. Мы сосредоточены на своей деятельности и берем на себя ответственность за свои результаты. Мы ценим талантливых профессионалов, признаем и вознаграждаем исключительную эффективность сотрудников на всех уровнях компании.
-
Скорость и инновации
Мы осуществляем свою деятельность с чувством безотлагательности и легко адаптируемся к изменениям рынка. Мы хорошо понимаем наших гостей и их потребности и изменяем себя и наши продукты для того, чтобы всегда оставаться актуальными. Мы постоянно ищем новые решения, улучшаем процессы и принимаем оправданные риски, которые положительно влияют на наших гостей и улучшают деятельность компании.
-
Превосходное качество
Мы стремимся к качеству всегда и во всем, что мы говорим и делаем, и стремимся превышать все ожидания. Мы всегда ищем пути улучшения и постоянно оцениваем свою конкурентоспособность на рынке. Мы гордимся нашими брендами, блюдами, сервисом и наследием.
-
Честность
Мы всегда стремимся совершать правильные поступки и действия, даже если за нами никто не следит. Мы честные, открытые и располагающие к доверию. Мы сдерживаем свои обещания и обязательства перед другими людьми, напрямую и открыто решаем все вопросы. Мы ценим разнообразие и признаем существование различных мнений.
Карьера в Американа
Американа - компания, предоставляющая каждому сотруднику возможности для карьерного роста. Наша корпоративная культура основывается на принципах открытости и многообразия. Это то, во что мы верим, чем живем и дышим в Американа.
Мы ищем лучших из лучших. Это ваш шанс стать частью компании и внести вклад в развитие всемирно-известных и всеми любимых брендов.
Станьте частью большой семьи Американа и постройте успешную карьеру!
