компания jas education jas education — еліміздегі барлық мектеп оқушыларына ұбт-ға сәтті дайындалуға көмектесетін заманауй білім беру платформасы. біз өсіп ...
Разработчик курсов
Описание вакансии
Лауазымдық міндеттері
Университеттің профессор-оқытушылар құрамына арналған біліктілікті арттыру курстарын Қазақстан Республикасының заңнамасына және ішкі нормативтік құжаттарға сәйкес ұйымдастыруды және сүйемелдеуді жүзеге асырады.
Біліктілікті арттыру бағдарламаларын жоспарлау мен үйлестіруді, соның ішінде оқу кестелерін қалыптастыруды, курстардың тақырыбын анықтауды, оқытушылармен, тренерлермен және шақырылған сарапшылармен өзара іс-қимыл жасауды жүзеге асырады.
Курстар шеңберінде оқу процесін ұйымдастыруды, соның ішінде тыңдаушыларды тіркеуді, топтарды қалыптастыруды, оқу материалдарын дайындауды, сабақтардың өткізілуін сүйемелдеуді (офлайн/онлайн форматтар) жүзеге асырады.
Тыңдаушылардың сабаққа қатысуын, үлгерімін және курстардан өтуін бақылауды, есепке алу мен құжаттаманы жүргізуді, тізілімдер мен дерекқорларды қалыптастыруды жүзеге асырады.
Біліктілікті арттыру туралы құжаттарды (сертификаттар, куәліктер) дайындау мен ресімдеуді жүзеге асырады, олардың есепке алынуын және белгіленген тәртіппен берілуін қамтамасыз етеді.
Кері байланыс жинауды, курстардың тиімділігіне талдау жасауды, біліктілікті арттыру орталығының қызметі бойынша есептік, талдау және статистикалық материалдарды дайындауды жүзеге асырады.
ПОҚ-тың біліктілігін арттыру мәселелері бойынша университеттің құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимылды жүзеге асырады, оқу бағдарламаларын таңдау бойынша консультациялық көмек көрсетеді.
Қазақстан Республикасы заңнамасының, ішкі құжат айналымының талаптарының сақталуын, сондай-ақ дербес деректерді қорғауды және ақпараттың құпиялылығын қамтамасыз етеді.
Біліктілікке қойылатын талаптар
Педагогика, білім берудегі менеджмент, психология, мемлекеттік және жергілікті басқару немесе сабақтас мамандықтар бағыттары бойынша жоғары білім. Білім беру, қосымша білім беру немесе әкімшілік қызмет саласындағы жұмыс өтілі 1 жылдан кем емес. Оқу процесін ұйымдастыру, құжаттармен жұмыс істеу, оқытушылармен және тыңдаушылармен өзара іс-қимыл жасау, есептілікті дайындау дағдылары.
Должностные обязанности
Осуществляет организацию и сопровождение курсов повышения квалификации для профессорско-преподавательского состава университета в соответствии с законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами.
Осуществляет планирование и координацию программ повышения квалификации, включая формирование графиков обучения, определение тематики курсов, взаимодействие с преподавателями, тренерами и приглашенными экспертами.
Осуществляет организацию учебного процесса в рамках курсов, включая регистрацию слушателей, формирование групп, подготовку учебных материалов, сопровождение проведения занятий (офлайн/онлайн форматы).
Осуществляет контроль посещаемости, успеваемости и прохождения курсов слушателями, ведение учета и документации, формирование реестров и баз данных.
Осуществляет подготовку и оформление документов о повышении квалификации (сертификаты, удостоверения), обеспечивает их учет и выдачу в установленном порядке.
Осуществляет сбор обратной связи, анализ эффективности курсов, подготовку отчетных, аналитических и статистических материалов по деятельности центра повышения квалификации.
Осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями университета по вопросам повышения квалификации ППС, оказывает консультационную помощь по выбору программ обучения.
Обеспечивает соблюдение требований законодательства Республики Казахстан, внутреннего документооборота, а также защиты персональных данных и конфиденциальности информации.
Требования к квалификации
Высшее образование по направлениям: педагогика, менеджмент в образовании, психология, государственное и местное управление или смежные специальности. Стаж работы не менее 1 года в сфере образования, дополнительного образования или административной деятельности. Навыки организации учебного процесса, работы с документами, взаимодействия с преподавателями и слушателями, подготовки отчетности.
Разработка инструментов оценивания; Разработка тестового материала; Разработка УМК предметов/дисциплин; Разработка учебных курсов; Использование инновационных форм, методов и средств обучения; Использование методик развития навыков; Оценка выбранного метода обучения; Адаптивность; Пунктуальность; Самостоятельность и ответственность; Стратегическое мышление; Умение работать в команде; Дисциплинированность; Аккуратность; Аналитическое мышление; Навык ведения переговоров; Добропорядочность; Контроль рабочих процессов; Инициативность; Компьютерная грамотность; Логическое мышление;