Заместитель Председателя правления

Описание вакансии

1.  Корпоративное управление - разработка и внедрение кодекса корпоративного управления, контроль за его исполнением.

Обеспечивает внедрение, развитие и соблюдение системы корпоративного управления Товарищества в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Кодексом корпоративного управления АО «Самрук-Қазына» и внутренними документами Товарищества. Обеспечивает разработку, актуализацию и контроль исполнения внутренних документов в области корпоративного управления, а также внедрение лучших международных практик корпоративного управления. Обеспечивает повышение прозрачности деятельности Товарищества, соблюдение прав и интересов Участников Товарищества, а также эффективное функционирование системы внутреннего контроля и управления рисками в рамках своей компетенции.

2.      Взаимодействие с государственными органами

Обеспечивает выстраивание и развитие конструктивного взаимодействия с государственными органами Республики Казахстан, включая центральные и местные исполнительные органы, в целях обеспечения реализации проектов Товарищества и соблюдения требований законодательства. Обеспечивает представление интересов Товарищества в рамках установленного законодательства, включая участие в рассмотрении нормативных правовых актов, затрагивающих деятельность Товарищества. Содействует получению мер государственной поддержки, включая  льготы и иные инструменты, предусмотренные законодательством РК. Обеспечивает снижение регуляторных рисков и формирование устойчивых отношений с государственными органами и иными заинтересованными сторонами.

3.      Обеспечение профессиональными ресурсами, обучение

В рамках потребностей Товарищества  обеспечивает создание пула талантов кадрового резерва и развитие проектного персонала; инициирует обучение и сертификацию проектных команд в области проектного управления; в случае необходимости, оказывает методологическую и профессиональную поддержку проектным командам для наращивания экспертизы и развития функции проектного управления в группе компаний.

4. Правовое обеспечение внутренней деятельности Товарищества 

В рамках законодательства РК и внутренних документов Товарищества обеспечивает организацию и функционирование системы правового сопровождения деятельности Товарищества, включая внедрение и соблюдение стандартов правовой экспертизы законодательных и других нормативных актов, обеспечивает организационное и документальное сопровождение работы исполнительного органа Товарищества для предотвращения потенциальных юридических рисков и конфликта интересов для Товарищества. Руководит процессами, направленными на соблюдение нормативных требований и эффективное правовое сопровождение деятельности Товарищества.

5. Стратегия и планирование управления персоналом и административно-хозяйственное обеспечение

Участвует в разработке стратегии развития Товарищества, определении необходимых бизнес-процессов и ключевых показателей деятельности, планирует, разрабатывает и реализует стратегию и политики в области HR с целью создания условий для Товарищества привлекать, развивать, удерживать и мотивировать людей, также планирует, вносит вклад в создание высоких стандартов административно-хозяйственного обеспечения, определяет количественные и качественные потребности в области поиска и найма персонала, обеспечивает качественный подбор, адаптацию, развитие и оценку человеческих ресурсов с целью удовлетворения текущих и будущих потребностей Товарищества в персонале на всех стадиях реализации инвестиционного проекта и обеспечения условий для эффективной деятельности Товарищества на постоянной основе. Обеспечивает развитие и функционирование системы административно-хозяйственного обеспечения деятельности Товарищества.

6. Организация закупочной деятельности

В рамках внутренних политик, утвержденных на уровне АО «Самрук-Қазына», по организации закупочной деятельности обеспечивает адаптацию и контролирует транслирование единых закупочных процедур в Товарищества, формирует и утверждает план закупок, предоставляет методологическую поддержку заинтересованным сторонам, обеспечивает процедуры по выстраиванию эффективной системы проведения тендеров с целью обеспечения Товарищества необходимыми товарами, работами и услугами с учетом требуемой доли местного содержания и для эффективного расходования денежных средств.

7. Организация работы канцелярии

Организация работы канцелярии включая создание, регистрацию, учет, хранение и контроль исполнения документов, работу с электронной системой документооборота, утверждение номенклатуры дел и деятельность согласно внутренним нормативным документам, обеспечивая структурированное управление документацией и передачу дел в архив.

Метки