Инструктор по труду

Описание вакансии

1. Ведет и своевременно обновляет базу данных по Кадровому резерву, включая информацию о движении ключевых сотрудников и резервистов.

2. Организует сбор, проверку и утверждение индивидуальных планов развития (ИПР) резервистов.

3. Организует и проводит ежеквартальные встречи руководителей ключевых позиций с резервистами совместно с координаторами производственного обучения.

4. Формирует предложения по совершенствованию процессов развития резервистов, исходя из выполнения ИПР и обратной связи руководителей.

5. Обеспечивает выполнение плана очных обучений по корпоративным компетенциям для работников и резервистов Компании.

6. Обеспечивает корректный учет прохождения сотрудниками тестирования по Антикоррупционной Политике (АВС) и курсу «Современное рабство» (СР).

7. Проводит вводные обучающие мероприятия по АВС и СР для новых сотрудников.

8. Организует своевременное назначение обязательных обучений и тестирований (АВС, СР).

9. Осуществляет рассылку уведомлений и напоминаний сотрудникам о необходимости прохождения тестирований/тренингов, включая предоставление ссылок на материалы.

10. Готовит ежемесячные отчеты по АВС и СР, осуществляет контроль и мониторинг прохождения тестирований.

11

Соблюдение норм профессиональной этики; Соблюдение норм профессиональной этики; Ответственность;