Начальник отдела кадров (управление персоналом)

Описание вакансии

Организация работы отдела по работе с персоналом и делопроизводству

Заключение трудовых договоров; Организация труда и управление персоналом; Формирование кадровой политики; Внесение предложений по структуре и штатам; Утверждение положений о структурных подразделениях организации; Хранение и заполнение трудовых книжек и иных документов; Составление статической отчетности по кадрам и по конкурсам; Ответственность; Дисциплинированность; Вежливость; Выносливость и усердие; Навык ведения переговоров; Наставничество (менторинг, коучинг); Добропорядочность; Инициативность; Многозадачность;