Заместитель Председателя правления

Описание вакансии

Заместитель Председателя Правления  осуществляет;

·         постановку задач перед руководителем курируемого структурного подразделения и контроль его исполнения;

·         контроль исполнения руководителем курируемого структурного подразделения внутренних документов и/или распорядительных документов Банка, поручений органов и иных руководящих работников Банка;

·         оценку результатов деятельности и определение размера оплаты труда работников курируемого структурного подразделения, исходя из результатов их деятельности, в соответствии с порядком, установленным внутренними документами Банка;

·         участие в формировании, реструктуризации и упразднении структурного подразделения, установления штатной численности;

·         согласование приема на работу и расторжения трудовых договоров с работниками курируемого структурного подразделения в соответствии с внутренними документами Банка.

·         контроль за подготовкой и предоставлением отчетности по прибыли в Группу акционера Банка, Национальный Банк Республики Казахстан, налоговые органы;

·         контроль за предоставлением ежемесячных отчетов в Группу акционера Банка, Национальный Банк Республики Казахстан, налоговые органы;

·         консультацию, при необходимости, руководства Банка по вопросам финансов, налогообложения, нормативных требований при реализации новых проектов и внедрении новых продуктов Банка;

·         координирует и контролирует деятельность курируемого структурного подразделения при подготовке планирования, включая подготовку годового бюджета;

·         координирует и контролирует деятельность курируемого структурного подразделения при подготовке балансового отчета и отчета о прибылях и убытках;

·         подписание платежных и иных документов в соответствии с внутренними документами Банка;

·         участие в работе коллегиальных органов в соответствии с внутренними документами Банка.

 

Контроль финансово-экономической деятельности организации ; участвует в принятии коллегиальных решений; Координация, организация и направление работы структурных подразделений; Ответственность; Стратегическое мышление; Наставничество (менторинг, коучинг); Добропорядочность; Лидерство;