Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства составление графиков отпусков, табеля учета рабочего времени; оформление справок и документов о деятельности ...
Инспектор по кадрам
Описание вакансии
оформление труд договоров, составление приказов, координация аптек, зполнение труд книжек, регистрация в енбек, проведение созвонов,
Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Организация обучения и повышения квалификации кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Подбор, отбор, расстановка кадров; Изучение потребности рынка труда в кадрах; Адаптивность; Ответственность; Понимание бизнеса; Пунктуальность; Самостоятельность и ответственность; Системное мышление; Сотрудничество и взаимодействие; Стратегическое мышление; Стрессоустойчивость; Терпеливость; Гибкость мышления; Умение быстро принимать решения; Умение работать в команде; Управление изменениями; Целеустремленность; Дисциплинированность; Эмоциональный интеллект; Аккуратность; Аналитическое мышление; Вежливость; Доброжелательность; Выносливость и усердие; Устные коммуникативные навыки; Письменные коммуникативные навыки; Концентрация и управление вниманием; Мотивированность; Навык ведения переговоров; Наставничество (менторинг, коучинг); Поиск и анализ информации; Проектное мышление; Добропорядочность; Рефлексия; Способность к обучению и самообучению; Тайм-менеджмент; Творчество и креативность; Экологическое мышление; Базовые знания методов органического производства; Бережливое производство; Знание продукта; Контроль рабочих процессов; Логическое рассуждение; Мультикультурность и открытость; Принципы мышления Agile; Проведение обзоров и мониторинг цен; Проведение опросов и исследований; Работа в MS Office; Работа в условиях неопределенности; Работа с электронными таблицами; Структурированное решение проблем; Экологическая культура; Построение бизнес-моделей; Инициативность; Клиентоориентированность; Компьютерная грамотность; Критическое мышление; Лидерство; Логическое мышление; Многозадачность;

