Академик - секретарь

Описание вакансии

Требования: наличие ученой степени в сфере экономических наук. Не менее 5 лет стажа работы в организациях образования и/или научно-исследовательских организациях и/или в органах государственного аудита и/или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности. Наличие научных трудов:  публикации, в том числе в изданиях с ненулевым импакт-фактором, индексируемых в международных базах цитирования «Web of science», «Scopus», индекс Хирша – не менее 2; наличие научно-исследовательских работ. Должностные обязанности: разрабатывает Положение об Ученом Совете, при необходимости вносит в него изменения, утверждает состав и проводит его заседания; разрабатывает Положение о Комитете по исследовательской этике, при необходимости вносит в него изменения, утверждает состав и проводит его заседания; участвует в организации взаимодействия Центра исследований, анализа и оценки эффективности (далее - Центр) с казахстанскими и международными Высшими учебными заведениями и Научно-исследовательскими институтами в рамках реализации исследовательских проектов;     осуществляет систематический мониторинг сайтов Комитета науки Министерства науки и высшего образования РК и Национального центра государственной научно - технической экспертизы;  организует и проводит подготовку заявок на участие в международных и республиканских конкурсах на грантовое, программно-целевое и иное финансирование научной и/или научно-технической деятельности;  принимает участие в реализации тем государственного задания, а также реализации проектов программно- целевого и грантового финансирования;  готовит проект плана издания научных трудов Центра, обеспечивает их рецензирование; организует проведение научных конференций, совещаний, семинаров, круглых столов и дискуссии по инициативе Центра; своевременно и качественно исполняет иные поручения руководства Товарищества в рамках своих должностных обязанностей и полномочий.

наличие научных трудов; наличие научно-исследовательских работ; Ответственность; Сотрудничество и взаимодействие; Стратегическое мышление; Стрессоустойчивость; Управление изменениями; Дисциплинированность; Инициативность; Лидерство;