компания ka 2.1. руководство сотрудниками отдела кадров. 2.2. руководство работой по комплектованию организации кадрами, ведению и своевременному пополнению ...
Руководитель проекта
Описание вакансии
ТОО "ВЯРТСИЛЯ КАЗАХСТАН" (WARTSILA KAZAKHSTAN) ищет Руководителя проекта (строительной площадки) (Site Manager) для временной занятости на проекте газовой электростанции в Казахстане сроком до одного года. Открыта позиция:
ТЕХНИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ ПО УПРАВЛЕНИЮ СТРОИТЕЛЬНОЙ ПЛОЩАДКОЙ
Основные обязанности включают планирование, руководство, бюджетирование и управление рабочей площадкой Wärtsilä в сотрудничестве с менеджером проекта в соответствии со стандартами компании Wärtsilä, системными решениями компании, внутренними политиками, а также техническими спецификациями продукции Wärtsilä. Руководитель проекта (площадки) отвечает за бюджет, используя специализированные инструменты Wärtsilä, такие как SAP, внутренняя система документооборота, техническая база данных продукции, а также взаимодействует с инженерной компанией Wärtsilä по вопросам проектных решений, связанных с площадкой.
Руководитель проекта (площадки) контролирует выполнение и соблюдение проекта по графику, включая поставки основных компонентов, прогресс строительно-монтажных работ по направлениям, проведение пуско-наладочных испытаний оборудования, тестирование производительности электростанции, процедуру передачи объекта и демобилизацию площадки. Также руководитель отслеживает внутренний бюджет площадки и общее качество продукции в соответствии с техническими спецификациями Wärtsilä, а также требованиями по охране труда, технике безопасности, защите и экологическим нормам.
Для данной позиции требуется не менее пяти (5) лет опыта работы Руководителем площадки в одной из компаний Wärtsilä.
ОБЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
- Реализовывать стратегии и методы работы Wärtsilä Energy Business.
- Контролировать и защищать использование продуктовых и конструкторских патентов и авторских прав Wärtsilä.
- Организовывать и участвовать во всех совещаниях по управлению площадкой в качестве представителя Wärtsilä.
- Готовить подробные проектные и продуктовые графики в соответствии со стандартами Wärtsilä.
- Контролировать расходы площадки через специализированный модуль SAP.
- Управлять субподрядными договорами и закупками в соответствии с руководящими принципами Wärtsilä.
- Отслеживать поставки материалов и логистику через систему Wärtsilä E-LIB.
- Формировать организацию площадки, план ресурсов и коммуникационный план с учётом требований Wärtsilä и заинтересованных сторон заказчика.
- Обеспечивать контроль качества продукции, выполнение требований по безопасности, охране труда, защите и экологии на площадке.
- Разрабатывать и внедрять план безопасности площадки совместно с подразделением безопасности Wärtsilä.
- Создавать план логистики и размещения материалов на площадке в соответствии с руководящими принципами Wärtsilä и требованиями продукта.
- Оптимизировать правильную последовательность монтажа, эффективно передавая корректные процедуры Wärtsilä в сотрудничестве с техническими экспертами по направлениям: строительная часть, механика, электрика и автоматика.
- Готовить ежемесячные отчёты по установленным стандартам и системам Wärtsilä.
- Готовить итоговый отчёт по завершении работ на площадке в соответствии с руководящими принципами Wärtsilä.
Управленческая отчетность; коммуникабельность; Управление текущей деятельностью сотрудников ; Бесперебойность рабочего процесса; Управление эффективностью работы персонала; Руководство деятельностью организации; Способность решения проблем самостоятельно; Исполнение функциональных обязанностей в соответсии с должностью; Стрессоустойчивость; Ответственность; Управление деятельностью; Адаптивность; Ответственность; Понимание бизнеса; Пунктуальность; Самостоятельность и ответственность; Системное мышление; Сотрудничество и взаимодействие; Стратегическое мышление; Стрессоустойчивость; Гибкость мышления; Дисциплинированность; Аккуратность; Аналитическое мышление; Выносливость и усердие; Письменные коммуникативные навыки; Концентрация и управление вниманием; Мотивированность; Навык ведения переговоров; Наставничество (менторинг, коучинг); Поиск и анализ информации; Проектное мышление; Добропорядочность; Рефлексия; Способность к обучению и самообучению; Тайм-менеджмент; Знание продукта; Контроль рабочих процессов; Логическое рассуждение; Мультикультурность и открытость; Работа в MS Office; Работа в условиях неопределенности; Работа с электронными таблицами; Структурированное решение проблем; Инициативность; Клиентоориентированность; Компьютерная грамотность; Критическое мышление; Лидерство; Логическое мышление; Многозадачность;
