Подсобный рабочий

Описание вакансии

Должностные обязанности:Должен уметь: - осуществлять погрузку, разгрузку и штабелирование грузов; - перемещать вручную или на тележках (вагонетках) грузы, требующие осторожности (стекло, бутылки, бутылки с жидкостью, огнеопасные и ядовитые веществ и т.п.); - выполнять перевозку сыпучих и пылевидных материалов (рассыпной цемент, молотая известь, гипс и т.п.) на тачках.Образование:Не ниже общего среднегоНавыки:Должен знать: -- способы погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов, требующих осторожности и пылевидных материалов; - порядок оформления приемо-сдаточных и сопроводительных документов; - порядок сортировки грузов.Дополнительно:Срок трудового договора/срок перевода - на определенный срок не менее 1 года ( 1 год); - на неопределенный срок. Характеристика условий труда: - нормальные условия труда; -вредные условия труда 1-й степени, обусловленные воздействием бериллия и его соединений; ионизирующих излучений; -вредные условия труда 2-й степени, обусловленные воздействием ионизирующих излучений. Режим работы и отдыха - с 7.45 до 16.30 (при нормальной продолжительности рабочего времени) при 5 - дневной рабочей неделе; выходные дни по субботам и воскресеньям. - с 7.45 до 14.57 (при сокращенной продолжительности рабочего времени) при 5 - дневной рабочей неделе выходные дни по субботам и воскресеньям. Размер должностного оклада: от 117 960 тенге до 261 321 тенге Стажировка - устанавливается на срок не менее 14 рабочих дней премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День Республики, День работников атомной отрасли в размере по 2,5 МЗП); премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере до 1-го ДОраб); материальная помощь к отпуску в размере 2 ДОраб; ежегодная индексация дохода (в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %); премирование работников по итогам работы за месяц.Знания языков:-

Подробнее о вакансии