Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)

Описание вакансии

•  Разработка антикоррупционных политик, кодексов поведения, проведение внутренних проверок.
• Выявление коррупционных рисков в бизнес-процессах и принятие мер по их снижению.
• Контроль за соблюдением внутренних правил, ведение «линии информирования» (горячей линии) и отчетность перед Советом директоров
  .

Ведение учета, планирование и отчетность; Планирование и контроль по видам деятельности; Мониторинг и оценка деятельности предприятии; Ответственность; Пунктуальность; Компьютерная грамотность;