Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)

Описание вакансии

Высшее профессиональное образование в области юриспруденции.

Опыт работы в комплаенс службе (антикоррупционной) не менее 2 лет, опыт и навыки в разработке внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам комплаенс и этики, а также в проведении мероприятий по мониторингу бизнес-процессов в рамках комплаенс-процедур, проведение анализа комплаенс рисков, в том числе антикоррупционных рисков, проведение расследований, формирование отчетности в области этики и комплаенс, в области стратегического управления и принятия решений, разработки и реализации программы этики и комплаенс, построении корпоративной культуры в компаниях.

Знание нормативно-правовых актов РК, регулирующих правовые и экономические правоотношения государственных органов и компании/квазигосударственного сектора, законодательных и иных нормативных правовых актов, практик и стандартом в области комплаенса, включая по противодействию коррупции;

Предпочтительно наличие сертификата в области комплаенс.

Навыки организации мероприятий (семинары, форумы, круглые столы и др.).

 

Анализ степени риска; Комплаенс; Прогнозирование рисков и их минимизация ; Идентификация, оценка и анализ рисков; Принятие соответвующих мер по противодействию коррупции; Ответственность; Стратегическое мышление; Умение работать в команде; Аккуратность;