Социальный педагог организации образования

Описание вакансии

Должностные обязанности:      изучает психолого-медико-педагогические особенности личности и ее микросреды, условия жизни, выявляет интересы и потребности, проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся, воспитанников и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку;      определяет задачи, формы, методы социально-педагогической работы, способы решения личных и социальных проблем ребенка, принимает меры по социальной защите и социальной помощи в реализации прав и свобод личности обучающихся, воспитанников;      выступает посредником между обучающимися, воспитанниками и организацией, семьей, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств и административных органов;      осуществляет комплекс мер по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите обучающихся, воспитанников в организациях образования и по месту жительства, обеспечивающих адаптацию личности к жизни в обществе;      координирует работу по патронату, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями, имущественными и неимущественными правами детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями, детей-инвалидов, инвалидов с детства;      создает условия для развития талантов, умственных и физических способностей обучающихся, воспитанников во внеурочное время;      способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде;      обеспечивает связь между обучающимися, воспитанниками и государственными, общественными организациями и социальными службами;      взаимодействует с педагогами, родителями и иными законными представителями;      обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников в период образовательного процесса;      участвует в разработке, утверждении и реализации образовательных учебных программ в организации образования;      прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

Размер и условия оплаты труда зависят от педагогической категории кандидата на должность и количества выделенных часов по дисциплине. Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, утвержденым Типовыми квалификационными характеристиками. Конкурс объявляется с 08.01.2026 года по 17.01.2026 года. Прием документов от кандидатов, желающих принять участие в конкурсе с 08.01.2026 года по 17.01.2026 года. Заключительное заседание конкурсной комиссии состоится 19.01.2026 года. Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3 к Приказу МП РК от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 96 «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками;5) копия документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденная приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную должность педагога по форме согласно приложениям 12, 13 к к Приказу МП РК от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 96 «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»11) рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога), учебы.Отсутствие одного из документов является основанием для возврата документов кандидату.

Составление и оформление отчетной документации; Проведение воспитательных мероприятий; Обеспечение социальной защиты и адаптации учащихся; Планирование и организация учебно-воспитательного процесса; Адаптивность; Ответственность; Навык ведения переговоров;