Инспектор по кадрам

Описание вакансии

      ведет учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

      оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также иную установленную документацию по кадрам;

      формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

      подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

      заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки и иные документы, выдает справки о трудовой деятельности работников;

      производит записи в трудовых книжках и иных документах работающих;

      вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением;

      ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

      изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению;

      подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

      составляет установленную отчетность. Работа с порталом Enbek.kz, работа с входящей и исходящей документацией, работа с 1С- Кадры

70ade580330b94; 8eec18bd036b40; ca7cfb5615c9ff; 9e99e85aae1696; 57430d7e6494e9; 4550324e9bc021; 9590120c2a5a4e; 587d1840c3b154; Нормирование труда; cda3c171b96fb1; Подбор квалифицированных кадров; e7c0f96dabc9d7; caa96b62631d37; Организация обучения и повышения квалификации кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Ответственность; Дисциплинированность; Компьютерная грамотность; Многозадачность;