Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)

Описание вакансии

 проводить разъяснительные мероприятия по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры;

 принимать меры по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов;

 проводить мониторинг на предмет соблюдения работниками организации, относящимися к категории лиц, приравненных к лицам, уполномоченных на выполнение государственных функций, антикоррупционных ограничений в соответствии с Законом;

развивать корпоративные этические ценностей;

 производить контроль за соблюдением работниками организации антикоррупционного законодательства;

 проводить внутренний анализ коррупционных рисков в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12 «Об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков»;

обеспечивать публичное раскрытие информации о результатах проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков;

проводить служебные проверки  на основе обращений (жалоб) о фактах коррупции и/или участие в них;

 координировать работу по снижению коррупционных рисков в деятельности организации;

оказывать содействие уполномоченному органу по противодействию коррупции при проведении внешнего анализа коррупционных рисков в деятельности организации;

 

 проводить мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве.

 

Планирование и организация деятельности сотрудников ; Планирование и контроль по видам деятельности; Мониторинг и оценка деятельности предприятии; Контроль по оформлению первичных и бухгалтерских документов; Проведение оценки состояния вопросов исполнения бюджетов; Ответственность; Письменные коммуникативные навыки;