Web-разработчик

Описание вакансии

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Нужно уметь и любить

Разработку и поддержку веб-приложений:

• Разрабатывать клиентскую (frontend) и серверную (backend) части приложения;

• Реализовывать новые функции, исправлять баги, оптимизировать производительность.

Работу с базами данных:

• Проектировать, создавать и оптимизировать базы данных;

• Писать сложные SQL-запросы и работать с ORM.

Интеграцию с внешними API и сервисами:

• Разрабатывать и поддерживать RESTful и GraphQL API;

• Интегрировать сторонние сервисы (платежные системы, сторонние API).

Работу с архитектурой проекта:

• Разрабатывать микросервисную архитектуру и монолитные приложения;

• Оптимизировать архитектурные решения.

Разработку UI/UX:

• Взаимодействовать с дизайнерами для реализации удобного интерфейса;

• Использовать компоненты из готовых UI-библиотек или разрабатывать собственные решения.

Тестирование и отладку кода:

• Писать unit-, integration- и e2e-тесты;

• Оптимизировать и рефакторить код.

Работу с DevOps и CI/CD:

• Настраивать окружение разработки, сборки и деплоя;

• Работать с контейнеризацией (Docker, Kubernetes).

Взаимодействие с командой:

• Участвовать в код-ревью, обсуждениях архитектуры и технических решений;

• Взаимодействовать с продакт-менеджерами, аналитиками и дизайнерами.

Документирование кода и технических решений:

• Вести техническую документацию по проекту;

• Описывать API, архитектурные решения и ключевые алгоритмы.

Мониторинг и поддержку работоспособности приложения:

• Отслеживать логи, устранять инциденты и ошибки в продакшене;

• Анализировать производительность и оптимизировать код.

Нас интересует:

• Опыт работы с Node.js и React;

• Уверенные знания SQL (PostgreSQL/MySQL) или NoSQL (MongoDB);

• Опыт работы с React Native;

• Использование TypeScript и избегание any;

• Будет плюсом наличие DevOps-знаний (Docker, Kubernetes, CI/CD).

Зарплата это еще не всё:

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;

• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;

• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;

• Годовой бонус по результатам достижения KPI;

• Корпоративная сотовая связь;

• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;

• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;

• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;

• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;

• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Tele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.

Метки