Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

- Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора персонала
- Поиск и подбор персонала на вакантные позиции
- Взаимодействие с внешними источниками кадров (Размещение вакансий в СМИ и интернете)
- Проведение первичных телефонных и личных интервью
- Формирование и поддержка базы данных по кандидатам
работа с документацией
- Формирование кадрового резерва
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
- Высшее образование
- Отличные знания ПК
- Умение работать в команде и самостоятельно
- Умение работать с большим объемом информации
- Соц. пакет
- Ежегодный трудовой отпуск, оплата сот. связи
- График работы: пятидневка
- Место работы: центр города